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竞争上岗、公平公正、量才适用、实现目标

2015-05-29 18:33:22  警盾安保(海南最大最专业联网新利18体育app服务平台)

               ——记2015年管理层竞岗活动简讯
                       通讯员:云娇燕
    2015年5月22日下午2时30分,海南警盾安保科技有限公司隆重召开了2015年管理层竞岗演讲大会,参会评委小组由9人组成,会上12名竞岗候选人分别上台对他们竞聘的岗位进行了精彩的演讲,评委现场评分,全体员工投票,经过激烈的角逐,10名同志成功竞选各部门管理人。5月28日,公司举行2015年度部门目标责任书签约仪式,落实任务目标,竞岗活动圆满结束。
    2015年,海南警盾安保科技有限公司为推进人事改革、实施人责到位、任务分配到人头的要求,围绕2015年度目标任务工作重点,组织实施了以“竞争上岗、公平公正、量才适用、实现目标”为原则,以“树立正确的世界观、人生观、价值观”为指导思想的竞岗活动,本次竞岗面向公司全体员工,设立了10个中高层管理岗位。活动过程从方案策划、动员报名、资格审查、竞岗演讲、职工投票、汇总结果、用了20天的时间。
首先,公司领导向提升职务的同志表示了热烈的祝贺,向积极参与并支持这次竞岗工作的全体员工表示了衷心的感谢,向尽职尽责、认真组织此次竞岗工作的领导小组成员表示了亲切的慰问。
    其次,本次竞岗,紧紧围绕本年度工作重点和任务指标开展,为的是能充分调动部门经理的积极性,正确领导部门团队勇于拼搏、力争完成今年任务指标。这次竞岗,能得到绝大多数员工的理解和支持,表明了公司领导正确的决策。
第三,本次竞岗演讲给我们提供了一个公平竞争、展现自己的舞台,应该说整个竞岗演说过程,也是一个工作交流、相互沟通的过程。大家进一步增进了了解,增强了协作,强化了联系,深化了友谊。是一个展示自我、自我审视的过程。
   第四,竞岗活动现场,气氛活跃,对于评委和同事提出的问题,竞岗者都认真一一对答,同事们勇于提出建议及自我想法,达到面对面有效的沟通。
   最后,在签约仪式大会上,竞岗落选代表和竞岗成功代表共3人,分别发表了讲话。落选代表发言:“感谢公司提供的竞岗机会,从中我体会到自己的不足,古人云:不想当将军的士兵,不是好士兵,我会再接再厉,弥补自己的不足,努力让自己变得更优秀,我相信,机会是留给时刻准备着的人。竞岗成功代表发言:“很荣幸得到大家的支持,我会不负众望,一定完成公司的任务指标,我相信,警盾安保团队是最棒的团队”。
    2015年已近过半,我们的工作还有很多,担子还很重。希望竞岗后的各岗位领导全体员工振奋精神、团结协作、扎实工作,为全面完成2015年各项目标任务而努力奋斗。


编辑:云娇燕 (浏览 1381 次)  〖打印

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